Leadership Labs für Ihr Wachstum
Praktisch.
Wirksam.
Innovativ.
Das sind wir
Erfahren
Echt
Zugänglich
Agil
Unsere Prinzipien
Empathie und Respekt für Vielfalt und Kontext
Ganzheitlicher Ansatz für berufliche Entwicklung,
persönliche Entwicklung und Wohlbefinden
Orientiert an einer regenerativen Zukunft
Lernen Sie unser Team hier kennen!
Unsere hocheffektiven Ansätze zur Entwicklung von Führungskräften basieren auf rigoroser Forschung zu den Themen Führung, Erwachsenenentwicklung, Neurowissenschaften und Komplexität an führenden Universitäten, von Harvard über das MIT bis hin zur University of Cambridge.
Unsere Ansätze sind hochgradig kontextualisiert und erfahrungsorientiert. Sie unterstützen die persönliche Transformation und die Entwicklung von Führungskräften.
Unsere Associates sind zertifiziert in Coaching, Moderation und Einsatz von persönlichen Assessment-Instrumenten wie dem Lectical Decision-Making Assessment und dem Leadership Circle Profile 360° Assessment.
Unser Leistungsspektrum reicht von Einzel- und Gruppencoachings bis hin zu offenen und inhouse-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften (on-site, blended und on-line), von Leadership Retreats und Workshops bis hin zu Beratungsangeboten.
Nachhaltigkeit, Gender und Diversität liegen uns sehr am Herzen, und wir spiegeln dies in unserem Handeln wider.
Unser Ansatz
Wir arbeiten mit einzelnen Kunden, mit Teams und mit Organisationen.
- Individuelle Führungskräfte
entwicklung - Stressbewältigung
- Emotionale & körperliche Intelligenz
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Überwindung einschränkender Glaubenssätze
- Teamcoaching und
-entwicklung - Psychologische Sicherheit
- Prozessoptimierung
- Leistungsmanagement
- Umgang mit Konflikten
- Unterstützung strategischer Initiativen
- Gestaltung von Events
& Trainings - Sensemaking
- Organisations
entwicklung - VUCA-Welt und Komplexität
Unser Team
Seattle
Connecticut
Prag
Wien
Lissabon
Dr. Blanka Bellak
Angelika Pohnitzer
Dr. Hana Kabele Gala
Lida Susek
Bernd Kosnar
Alexandra Reis
Ama Duncan
Inge Tolson
Kunden und Partner
Unser Beitrag
Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion sind für uns wichtige Themen. Wir engagieren uns ehrenamtlich für weibliche Führungskräfte und diejenigen, die sich für sie einsetzen.
Wir unterstützen die UN-Gender-Anlaufstellen durch monatliche Peer-Coaching-Sitzungen.
Im Jahr 2023 hat sich unsere Community of Practice für weibliche Führungskräfte zur Women Lead Community entwickelt, in der wir regelmäßig und kostenlos Workshops, Networking- und Peer-Coaching-Sitzungen für Frauen weltweit veranstalten.
Auch wir tragen zur Regeneration unseres Planeten bei.
Im Jahr 2023 haben wir gemeinsam mit unseren Partnern Initiative 2030 und Pro.earth die Veranstaltung des Nachhaltigkeitsnetzwerks „Nachhaltig Neu Denken“ veranstaltet.
Im Jahr 2024 wurde Leadership Associates Partner einer der 100 Mitmach-Regionen im deutschsprachigen Raum. Die Hauptveranstaltung in Wien wurde von unserer Keynote eröffnet und wir luden zu einem Diskussionsforum ein.
Unsere Direktorin, Angelika Pohnitzer, ist Teil von Facilitators for Future und engagiert sich ehrenamtlich in mehreren Organisationen, diesich für gesellschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit einsetzen.
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