Blankas Interesse an Führungsqualitäten reicht bis in ihre Teenagerjahre zurück, als sie aktiv an der Samtenen Revolution von 1989 teilnahm, die zum Niedergang des sozialistischen Regimes in der Tschechoslowakei führte. Im Jahr 2017 gründete Blanka Leadership Associates – ein Unternehmen für Führungskräfteentwicklung, wobei sie sich auf Neurocoaching und transformative Führung konzentriert. Blanka unterstützt Einzelpersonen und Gruppen dabei, sich wieder mit ihrem intuitiven Wissen zu verbinden, über ihre gewohnte Art und Weise, mit Problemen umzugehen, hinauszugehen und Einschränkungen in Chancen zu verwandeln. Ihre einzigartigen Ansätze kombinieren modernste transformative Neuro-Coaching-Methoden mit Instrumenten zur Entwicklung von Führungskräften, die auf Coaching für Erwachsenenentwicklung und Komplexitätswissenschaft basieren. Als Mutter von zwei Jungs lebt Blanka zwischen Wien und Prag. Sie praktiziert gerne Yoga und wandert.
Expertise
- Schnelles transformatives Neurocoaching
- Führungskräfte-Coaching
- Entwicklung von Führungskräften
- Komplexität
Ausbildung
- Promotion zum Thema Konfliktlösung, Verhandlung und Mediation (Karls-Universität, Prag, Tschechische Republik)
- MA in Internationalen Beziehungen (Fletcher School, Tufts University, USA)
Zertifizierungen und berufliche Weiterbildungen
- Internationaler Coaching-Verband, Associated Certified Coach (PCC) – 2024
- Cynefin und Cynefin-Methoden zur Navigation durch Komplexität mit Dave Snowden – 2017, 2024
- Coaching für Growth Edge Gespräche, Jennifer Garvey Berger – 2023
- Teamcoaching, Universität Cambridge – 2023
- Estuarine Mapping mit Anna Panagiotou – 2023
- Lectical Decision Making Assessment – 2018, rezertifiziert 2021
- Neuro-Coaching – Heart of Trauma, Bonnie Badenoch – 2021
- Emotional and Body Wisdom, Hendricks Institute – 2019-2021
- Leadership Embodiment, Coaches Rising – 2019-2021
- Energiesystemkonstellationen, Jana Thann – 2020
- Leadership Circle 360° Feedback: Instrument zur Entwicklung von Führungskräften – 2019
- Schnelle Transformationstherapie, Marisa Peer – 2019
- Erwachsenenentwicklung, The Leadership Circle, Jennifer Garvey Berger – 2018
- Playing Big Coaching mit Fokus auf weibliche Führungsqualitäten – 2017
- Transformationale Selbstführung, Masterkurs, Anne Caspari, Mindshiftintegral – 2016
- Organisationsentwicklung, Universität Hamburg bei Prof. Claus Nowak – 2012
- Konfliktverhandlung und Mediation, Harvard University – 2001
Coaching, Ausbildung und Vortragstätigkeit
- FHWien (WIFI Wien) – Coaching (gemeinsam mit Bernhard Kerres)
Mitgliedschaften
- International Coaching Federation (ehemaliges Mitglied des ICF Austria Vorstands)
Sprachen
Englisch, Deutsch, Tschechisch
Bio
Dr. Bellak begann ihre berufliche Laufbahn bei führenden Unternehmen der Finanzbranche (Swiss Re, Allianz). Später folgte sie ihrem Herzen und trat internationalen Organisationen wie der OSZE und den Vereinten Nationen bei, um sich mit Konflikt- und Friedensfragen sowie dem Aufbau von Kapazitäten zu befassen. Im Jahr 2014 wurde Dr. Bellak Direktorin eines preisgekrönten Trainings- und Forschungszentrums zu Frieden und Konflikt in Österreich und gründete 2017 Leadership Associates. Leadership Associates arbeitet mit UN-Organisationen, Universitäten und internationalen Unternehmen wie Google oder A1 zusammen, im Bereich Führungskräfte- und Transformationscoachings genauso wie Trainings zur Entwicklung von Führungskräften. Dr. Bellak hat an führenden Universitäten (Oxford, Harvard) und Think Tanks (CEPS, Oxford Analytica) publiziert. Sie arbeitet in englischer, deutscher und tschechischer Sprache.
Dr. Blanka Bellak arbeitet mit Führungskräften zusammen, die mit Integrität, gesundem Selbstvertrauen und Meisterschaft durch unruhige Gewässer segeln wollen. Sie spezialisiert sich auf Methoden, die über den kognitiven Bereich hinausgehen. Sie unterstützt ihre Kund:innen dabei, Geist, Emotionen und Körper für authentische Führung und Wohlbefinden zu integrieren, damit sie komplexe Situationen meistern können. Sie stützt sich auf ihre umfangreiche interkulturelle Führungserfahrung und ihren akademischen Hintergrund, einschließlich eines Ph.D. in Konfliktlösung und Veröffentlichungen an führenden Universitäten wie Oxford und Harvard.
