Als Frauwissen Sie, dass Sie Ihre Führungskompetenzen verbessern müssen, um voranzukommen, die gläserne Decke zu durchbrechen und Einfluss zu nehmen. Rüsten Sie sich mit den entscheidenden Fähigkeiten und dem nötigen Selbstvertrauen, um die gewünschte positive Wirkung zu haben.

Als moderner, zukunftsfähiger Arbeitgeber, müssen Sie Ihr Unternehmen mit Hilfe einer diversen Führungsebene transformieren. Sie verstehen, dass befähigte weibliche Führungskräfte Katalysatoren für Innovation, Leistungssteigerung und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds sind.

Ein Auszug aus unseren Angeboten in diesem Bereich:

• Excellerator-Programm: Entwickeln Sie systemisches Denken, strategische Fähigkeiten und grundlegende Führungskompetenzen in unserem Kleingruppenprogramm. Wir bieten diese Programme für gemischte Gruppen an, ebenso wie für reine Frauengruppen.
• Beurteilungen von Führungskräften: Was sind Ihre Stärken und Verbesserungspotenziale? Machen Sie sich schlau mit unseren umfassenden Assessments, einschließlich des Leadership Circle Profile (TLC) und des Lectical Decision Making Assessment (LDMA), die tiefe Einblicke in die Effektivität von Führungskräften und Ihre Entscheidungsfähigkeiten bieten.

Machen Sie den nächsten Schritt

Lassen Sie uns gemeinsam in einem 30-minütigen „Discovery Call“ herausfinden, wie wir Sie am besten unterstützen können.